红网芙蓉站1月4日讯(通讯员 唐超)12月31日,在区医院会议室召开区医院整体转型工作大会。区政府副区长张庆和，区编委办主任江红，区人社局局长唐宇平，区卫计局党委书记、局长许平波，区卫计局党委副书记、副局长王卿松以及区医院全体在职在编职工参加会议。

　　此次会议由王卿松副书记主持。在会上，许平波局长宣读了由区卫计局、区人社局、区编委办联合印发的《芙蓉区医院整体转型人员转岗实施方案》和分配至文艺路社区卫生服务中心的19名工作人员名单。

　　随后，分流到文艺路和朝阳社区卫生服务中心的职工代表先后发言，均表示区医院实行转型分流是为了适应形势发展的需要，是区委、区政府及时作出的重大的正确决策，既破解了区医院长期以来难以生存的困局，又解决了职工顺利转岗就业的难题，一定服从组织安排，在新的岗位上倍加珍惜、努力工作，为我区的社区卫生事业作出新的贡献。

　　区医院副区长安健滨代表转型分流单位作了发言，他表示将迅速实现角色转换，调整布局，转换职能，转变机制，将区医院整体转型为由政府举办的、区卫计局直接管理的、具有基本医疗和公共卫生服务职能的朝阳社区卫生服务中心，有决心、有信心、有能力打造成为一个具有发展前景、充满生机活力的名副其实的全国一流的示范社区卫生服务中心。

　　文艺路社区卫生服务中心主任董志也到会并发言，她表示文艺路中心新址的装修改造已基本完工，目前正在抓紧进行仪器设备的安装调试工作，一个崭新的文艺路中心热忱欢迎此次分配的19名新同事，期待着大家一起来共谋发展、大展宏图，共同努力来实现自己心中的健康梦、中国梦。

　　张庆和副区长对区卫计局等部门在区医院整体转型工作中作出的努力给予了高度评价，对区医院全体职工的支持与配合表示感谢，并提出三点要求：一是要严格按照工作方案执行，相关部门一起配合做好区医院的整体转型，形成工作合力；二是要服从组织安排，转变思想观念，进入新的状态，适应新岗位工作；三是要严守纪律，不要出现不服从安排、违反劳动纪律等现象。

　　下一步，为使转岗人员尽快熟悉并适应社区卫生服务中心的工作，区卫计局将于1月5日至2月4日组织开展上岗培训，培训内容主要包括社区卫生的服务理念、服务内容、服务技巧、服务要求与规范等。